日期：2020-12-01 來源：職業技能鑒定網
10月29日，隨著第2期50名中級養老護理在崗職工技能提升培訓班的圓滿結束，標志著慈利縣慈姑家庭服務有限公司與張家界高級技工學校推行的校企合作的“企業在崗技能培訓”全面增速。據悉，今年下半年已有350多企業在崗職工通過養老護理員、育嬰員技能提升培訓，重新返崗就業，就業率達80%。
中級養老護理培訓現場
專業教師正在指導學員掌握嬰兒護理要領
成立于2017年的慈利縣慈姑家庭服務有限公司瞄準月嫂和家政崗位逐漸成為社會發展的朝陽行業，其市場缺口大、收入高、工作穩定的優勢，不斷加強農村女性勞動力、下崗職工等群體的技能培訓。截止到目前，慈姑家政已累計培訓學員900余人，其中精準扶貧對象400多名，返崗就業達700人次，就業率80%，不僅幫助低學歷、缺乏技能的農村貧困婦女學習家政技能，獲得勞務報酬，實現脫貧，帶動和促進貧困勞動力轉移就業，還有效的緩解了目前市場上專業母嬰護理人員明顯不足的供需矛盾，詮釋了用技能幫扶的“精準扶貧”的真正內涵。
慈利縣慈姑家庭服務有限公司以就業扶貧為契機，深耕貧困勞動力培訓市場，與職能部聯動，用口碑鑄造“慈姑月嫂”的品牌，用完善的服務體系贏得市場認可，先后被認定為“巾幗創業就業示范基地”“月嫂培訓實訓創業基地”“巾幗扶貧示范基地”“就業扶貧示范基地”等諸多榮譽，促進了貧困勞動力實現就業增收，形成了具有慈利特色的長效扶貧機制，探索出了一條可造血、可復制、可持續的鄉村振興之路。
慈利縣慈姑家庭服務有限公司負責人介紹說，今年8月公司與張家界市高級技工學校推行《企業在崗技能培訓》“校企合作”模式，此舉是張家界市人社部門將職業技能培訓作為保持就業穩定緩解結構性就業矛盾的舉措，組織好農村女性勞動力、下崗職工、待業男女青年等群體員工參加技能提升培訓，讓他們掌握更多的穩崗、穩效技能，擴大就業面。在市人社局職能部門的督導下，已經開展了5期育嬰員、2期養老護理培訓，穩崗就業率達到80%以上。
據張家界市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，今年大規模對全市企業職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉各類勞動者，開展職業技能培訓，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。力爭從2019年到2021年，每年開展各類政府補貼性職業技能培訓2萬人次，中、高級技能人才6000人次以上；三年力爭培訓各類技能人才6萬人次，中高級技能人才達2萬人次。力爭到2021年底，全市形成數量充足、結構合理、技藝精湛的高素質勞動者隊伍。
